第一,命令的口吻。
命令的语气有一种不被尊重的感觉,好像非得顺从你一样。没有同事会喜欢这种被人瞧不起的感觉,无形中给人一种压迫感,觉得非常厌烦。
第二,不耐烦的口吻。
其实当你有不耐烦的语气的时候,对方就能感觉得到你的不满情绪。工作中其实经常会有一些沟通不顺畅的时候,双方肯定就是要寻求最好的方法解决,而不是从言语上表达自己的情绪。
不耐烦的语气会让同事觉得有一种不被重视的感觉,好像自己不被需要,存在感很低。工作中的沟通如果显得不耐烦,同事也会觉得你这个人很差劲,平时肯定也不会与你过多交往。
第三,怀疑的口吻。
职场中的沟通要善用语气,怀疑的态度很容易让人觉得自己被否定,感到很尴尬。谁会想与一个怀疑自己的人多沟通,所以对待工作要端正自己的态度,千万不要增加双方的不信任感。和经常用怀疑语气的方式交流,大家都会远离的,怎么会有人缘。
在职场中,与人说话的语气要把握分寸。以上三种语气更多地是会带来负面的感受,让人感觉不受尊重,从而不知不觉伤害了他人。如果职场人际关系交流不注意自己的语气,慢慢地会与同事有距离感,正确的态度和语气才能产生有效的结果。
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