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职场沟通要注意自己的语气

来源:东至人才网 时间:2022-05-13 作者:东至招聘网 浏览量:

我们日常沟通中语气真的非常重要,要知道语气是情绪的表达,职场中要想有个好的人际关系,情商必须在线,情商的体现就是“会说话”。和情商高的人在一起相处,总是会感觉很舒服,不会尴尬或不自在。因为情商高的人懂得如何愉快地与人相处,知道在沟通交流过程中情绪的重要性。

我们都知道,一个人说话的语气就是一种情绪的表达,如果拿捏不好与人交谈的语气,很多人是不愿意与你多交流的。在职场中,我们应该时刻注意自己说话的语气,把握分寸,否则很容易遭到同事的嫌弃,丢失职场人缘。

工作中,如果你沟通的时候经常用以下三种语气说话的话,请马上改正,否则你的职场人缘会很差,甚至消失殆尽。

第一,命令的语气。工作中,如果是同事的关系请不要用命令的语气交流。既然是同事,都是平等的关系,经常用命令的语气沟通关系的话,会让对方感觉很不爽,觉得你脾气很差。

在职场中,命令的语气有一种不被尊重的感觉,好像非得顺从你一样。没有同事会喜欢这种被人瞧不起的感觉,无形中给人一种压迫感,觉得非常厌烦。所以如果工作中经常用命令的语气和同事沟通的话,大多数人都不想理你,自然没人缘。

第二,不耐烦的语气。其实当你有不耐烦的语气的时候,对方就能感觉得到你的不满情绪。工作中其实经常会有一些沟通不顺畅的时候,双方肯定就是要寻求最好的方法解决,而不是从言语上表达自己的情绪。

不耐烦的语气会让同事觉得有一种不被重视的感觉,好像自己不被需要,存在感很低。工作中的沟通如果显得不耐烦,同事也会觉得你这个人很差劲,平时肯定也不会与你过多交往。

第三,怀疑的语气。工作中如果经常出现“真的是这样吗?”“你确定吗?”这种怀疑的语句,那么更多地是表达一种对于对方的不信任,会引起对方的反感。

职场中的沟通要善用语气,怀疑的态度很容易让人觉得自己被否定,感到很尴尬。谁会想与一个怀疑自己的人多沟通,所以对待工作要端正自己的态度,千万不要增加双方的不信任感。和经常用怀疑语气的方式交流,大家都会远离的,怎么会有人缘。

在职场中,与人说话的语气要把握分寸。以上三种语气更多地是会带来负面的感受,让人感觉不受尊重,从而不知不觉伤害了他人。如果职场人际关系交流不注意自己的语气,慢慢地会与同事有距离感,正确的态度和语气才能产生有效的结果。

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