一、熟悉自己
1.对自己职业性格做一个全面测试了解,看对于什么样的岗位比较适合,做一个参考。
2.对于身边比较亲近以及比较熟悉的人进行询问,在他们眼里自己最擅长的优点是什么,以及最不擅长的缺点又是什么,在他们看来什么岗位比较适合自己,做一个参考。
3.从平时的生活中去发掘自己的兴趣,是喜欢跟人打交道还是专心技术,有什么东西或者事物是你愿意付出额外的精力去做的,并且让你有满足感或者成就感的。
4.结合当下的实际情况考虑自己的需求是什么,是安逸的生活还是充满挑战和不确定的生活。
二、熟悉职业
1.身边亲戚朋友:这个是最快最高效的方法,因为不仅可以详细了解到他们所在职位工作内容,还可以聊聊他们关于行业发展的看法,为长期发展规划做铺垫,甚至他们可以帮你内部推荐。
2.线上招聘:对于人脉较少的,这个是接触面最广的途径。可以趁招线上招聘多看看招聘信息,主要关注岗位职责,一般都会写岗位工作内容介绍和应当具备的资质,可以结合自己的能力、需求进行匹配。
3.实习:周期会比较长。对于在校学生是很好的试错的机会,只要协调好上课时间,趁寒暑假甚至空闲的学期就可以去做实习,投入到感兴趣的岗位切身体会一把,一般三个月下来就大概知道公司氛围、岗位职责之类的信息了。
4.求职:求职的过程其实是双向选择,企业最终做出的决定就是对你是否匹配的答案。
一次就选对且顺心的当然好,但是很多时候并不会这么顺利,但是大家可以依照自己的内心选择了目前最合适的,以后也还会慢慢随着自己的认知调整。
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