1、琐碎工作
安排给新人做，可有可无的工作不怕出错，不用担心新人做的不好，还能考察下属的能力。
2、出成绩工作
安排给要提拔的人做，一来是为了锻炼对方，积累经验，二来是积累威信，让人信服。
3、不重要但有难度的工作
安排给难管理的刺头员工，磨练他的锐气。
4、重要但是有难度的工作
按能力分配，找工作能力强而且信任的下属，并且要紧抓过程。
1、琐碎工作
安排给新人做，可有可无的工作不怕出错，不用担心新人做的不好，还能考察下属的能力。
2、出成绩工作
安排给要提拔的人做，一来是为了锻炼对方，积累经验，二来是积累威信，让人信服。
3、不重要但有难度的工作
安排给难管理的刺头员工，磨练他的锐气。
4、重要但是有难度的工作
按能力分配，找工作能力强而且信任的下属，并且要紧抓过程。
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