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职场销售岗位的特征以及注意事项

来源:东至人才网 时间:2022-09-28 作者:东至招聘网 浏览量:

一:个人的心态

为五斗米而折腰的心态:

很多销售员在找工作时候只看公司不看老板,即使对新公司一知半解,不认同公司的文化,但是因为公司给的底薪比其它公司要高一些,福利要稍微好一些,就忙着选择留下。这类销售员选择工作的时候只看到了眼前的“福利”,关于老板的为人,老板的性格都不知,后期提成能否顺利的拿到是一个很大的问题,相信很多销售员都有听说过,很多老板克扣销售员提成的事情吧!

二:老板的心态

1)给钱的就是老大的心态。

不少老板在挑选公司销售员的时候,好像是在“菜市场挑白菜”一样,老板的立场就是居高临下,认为金钱能解决一切问题,给工资的才是老大。

2)下一个永远是最好的心态。

很多老板都有这样的一个想法:用最低的工资找到最合适的人,这样在平时招聘销售员的时候,左选右选,殊不知,很多时候都已经错过了最佳“合适”的人才。其实老板选择员工和员工选择老板是一场“博弈”的过程,都是相互审视,互相欣赏,根据自己公司的需求和自身条件的需要,挑选最适合公司的员工。就像在沙滩捡贝壳一样,不挑最大的也不挑最小的,就选最适合自己的。

找工作这个事情,对于老板和求职者来讲,双方从接触那一刻起,相互选择就已经开始了。对于个人而言,面对气场强大的老板应该更加需要保持一种不卑不吭的心态去选择。

能成功有两个很重要的原因:一是跟对的人,二是做对的事情。选择大于努力,跟对的人做对的事情,职场上的成功能更近你一步。

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