在工作中更自信的七种方法

1、多问问题

通过问很多问题来建立信心，特别是如果没有足够的信息或者是新来的职位。提问永远是日常工作的一部分。提问是获得自信和安全感的第一步，因为拥有做好工作所需的信息。

2、拥抱变化

在职业发展之旅中，形成一个舒适区并不少见。然而，拥抱变化可以让你建立新的技能和信心。寻找符合你兴趣的机会，让有机会走出舒适区。

3、做好准备

在做演示、召开会议和与客户交谈时，包括参考笔记。这样，就可以自信地涵盖本次活动期间的所有主题和其他要点。用笔记来唤醒你的记忆，防止在谈话中结结巴巴。

4、接受你会犯错的事实

犯错为每个人提供了新的学习机会。一旦接受了这一点，就会在工作中感到更加自信。放下犯错不好的感觉，接受新的责任或承担风险。

5、定义你的能力

通过拥有的所有技能以及这些技能为什么会让你成为公司的资产，可以让你在工作中变得更自信。然后，继续扩大这个名单，增加能够帮助你和你的公司在现在和未来取得成功的人才。找出能帮助你更好地完成工作或帮助他们工作的潜在技能，并采取积极措施加以改进。

6、保持眼神交流

看着别人的眼睛不仅在你说话的时候很重要，在轮到他们说话的时候也是很重要的。你是在向你正在交谈的人展示你对你的能力很有信心，并且对他们说的话感兴趣。保持眼神交流和恰当地回应对方所说的话是两种职业礼貌，它们可以在任何职业或领域对你有所帮助。

7、超越预期

学习如何在工作中看起来自信还包括考虑每一个细节。看看你有哪些工作任务，想办法超越经理的期望。以下是一些你可以问自己的问题：

1.你能早点完成工作吗？

2.你有没有注意到作业说明中有什么错误？

3.有没有办法简化这一过程？

4.你对新想法、新服务或新产品有什么建议吗？

迈出这一步会让你感到自信，因为你知道你在考虑各种可能的改进。