一个人可以把自己管理好，可以把自己用好，就能够发展的很好。反之，不会自我管理，是一定发展不好的。
那如何自我管理呢？
1.明白自己的发展。
自我管理的前提，是你要知道自己如何发展。也就是说，你要有一个合理的规划。就像开店做生意一样，如果不知道卖什么，不知道如何竞争，肯定赔钱，甚至直接倒闭。
2.时间要用的有价值。
时间，是最稀缺的东西，没有之一。对于再有钱的人，也是如此。时间利用的好，每个月都有新变化。时间利用的不好，几年也不会有什么变化。
3.事情要做得准确。
差之毫厘，谬以千里。不会做瞎做，和有方法相差很远。有点小方法，和系统的方法又差很远。系统的方法，和灵活的方法又想差很远。
灵活是没有办法传授的，能传授的都是死板的。所以采取答疑方式来应付复杂的职场。
4.每一步都是有效动作。
认真回想下，你前几年做了多少无用功？学习了多少用不上的知识？浪费了多少时间？如果你全用在有用的地方，会怎么样？你会比现在强多少？
恐怕太多太多了，因为大部分人都在虚度光阴，并没有成长。
