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职场上哪3种员工最讨厌

来源:东至人才网 时间:2023-01-28 作者:东至招聘网 浏览量:

人人都有优点,人人也有缺点,但千万不要做这3种人,也是领导最讨厌的人。这3种人,越混越差,早晚混成渣渣,人见人烦,人见人躲。

【一】越级打小报告的阴险小人。

行走职场,可以跟领导就事论事、据理力争,也可以为了工作而争吵,但是不能触碰一个底线:就是越级告领导的黑状。这里的黑状,不是指正常地写那种“信”,而是为了个人私利给领导使绊子、下绊子、射冷箭。

单位里,人人都要遵守一个底线:家丑不可外扬,而是要严防死守。带着个人目的、私利和阴暗心里,越级打小报告,这是任何领导都是最记恨的,无论你做出多大贡献,无论你的能力多么强,切忌越级告黑状。这种人,吃里扒外,放在身边就是一个祸害,别人都会提防你,不会重用你,也不会跟你走得近。

【二】过河拆桥“白眼狼”。

职场是人情世故、为人处世。能力不行,可以培养;做人不行,能力再强,也不能重用。能力越强,越要提防。尤其是那种,对他有利益,他恭恭敬敬,对他没有利益,他翻脸不认人。这种过河拆桥的白眼狼,一旦传出这种名声,基本在这个行当里没法混。

滴水之恩涌泉相报。即使没有能力回报,但也不能过河拆桥、落井下石。知恩图报文化,是职场文化的根基,也是传统文化的基因。换位思考一下,没有一个人喜欢白眼狼,表面上可能会利用你,但是,利用你之后,就会像抹布一样被抛弃。

【三】见风使舵的“势利眼”。

职场没有永远的朋友,只有永远的利益。熙熙攘攘,皆为利来,皆为利往,这是基本人性。但是,那种见人说人话见鬼说鬼话、见风使舵的墙头草,只会被人利用,而不会被人重用,更不会被人深交,当成知心朋友。表面上嘻嘻哈哈,内心深处都提防着这种人。

其实,人人都是“势利眼”,没办法,这是生活所迫。身不由己。但是,见风使舵,不要做得太明显,不要做得太过分,超过了平常人的接受程度,那就是做人的失败,基本上在单位里就混不下去了。如果被打上这个“标签”,哪个单位都不会接纳你了。

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