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哪几类人最傻(一)

来源:东至人才网 时间:2024-07-03 作者:东至招聘网 浏览量:

1、不敢靠近领导

向上管理是职场必要的功课。勤和领导沟通,制定方案时要请示,执行方案有困难要汇报,项目进度要经常分享。让领导知道干什么,解决了哪些问题,取得了什么结果。

2、误认为领导有培养自己的义务。

职场是放养+筛选模式,大多领导对于你进步成长慢并不关心,反正,若预算多,就养着干杂活,预算少,就把你换掉。

3、太看重领导评价

和领导相处时放平自己的心态,不要拿领导的评价当圣旨。你的价值不是领导决定的。领导评价你,是为了自身的利益,而不是给你盖棺论定。

4、公开和领导battle

克制不住自己的情绪,当场对领导冷嘲热讽、疯狂输出,甚至拍桌子摔东西,让领导下不了台。

要时刻保持冷静清醒,日常工作就算对领导的说法有异议,也不能当场就翻脸,私底下单独沟通比较好。

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