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四个简历基本原则

来源:东至人才网 时间:2024-07-08 作者:东至招聘网 浏览量:

:关键词原则

简历中应包含跟应聘职位所需学历、专业、素质、能力、经验、资质等密切相关的关键词,还有就是要有关键数据,数字能更直观的说明成果、业绩,能让人印象更加深刻。简历的关键词跟要应聘的岗位的关键词匹配度越高,简历的通过率就越高。

:相关性原则

简历里的内容,尤其是其中学习、实习或工作经历、经验、能力等要跟应聘的职位有密切的联系,不要在简历里写一堆跟应聘职位不相关的信息。

:扬长避短原则

简历作为敲门砖和自荐信,要扬长避短,要充分的突出自己的优势、长处、能力、经验和价值,尽量避开自己的缺点和不足。

:细心原则

简历作为候选人给面试官的第一印象,一定要细心撰写,不能有明显的错误,不能有错别字、语法错误、用词不当、信息前后矛盾等。

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