18、敲山震虎。直接点名批评,会引发被批评人的反感,领导通过对其身边的人,发表自己的观点,然后抄送给被批评的目标。这样,就能够不投鼠忌器。
19、杯酒释兵权。通过和平聊天、富贵利诱的方式,三杯两盏,兵不血刃就让掌握兵权的将领交出了兵权,一个个心甘情愿做富家翁去了。所以,当你的属下势力太大时,抓住人性的弱点,和平解决比暴力辞退效果要好的多。
20、先威后恩。做领导最忌讳的是一上位就施恩。没有威过的恩,会让别人以为你在讨好他。
正确的做法是:拿最大的刺头开刀立威,对普通大众施恩收心。
当都怕你时,再施恩,就能起到收买人心的效果。反之,前面太好了,后面坏一点点,他们都会在心里骂你;前面坏一点,后面好一点点,他们会立刻感动得稀里哗啦。
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