受益匪浅的六条经验（一）

第一条：对别人没用，别人为何帮你

只有你对别人有用，别人才会帮你，因为帮你就是在帮自己。单位有位员工请假，老板公事公办；但是另一位请假，老板却嘱咐安心休养，这是差别对待吗？当然是，因为后面一位能给老板带来利益。

第二条：是否有价值取决于别人是否有需求

没有需求再好的东西也白搭。领导手里面有个采购合同，交给谁来做都行，有人说自己的东西有多么好，有用吗，有用；但是另一个人却说我的东西也不错，但能帮你解决孩子上学的问题，这更加符合领导的需求。

第三条：别等别人开口

一件事情别人开口了你再做，那就是请求，别人还没有开口，你主动做了这叫恩，等着安排是你的份内之事，没有安排把事情做了就是眼里有活。好比领导买了货，安装之后一般人拍屁股走人，但如果你能拿起拖把，把地扫干净了、桌子擦干净了、垃圾包装好带走，留下的音箱完全不一样。