如何快速升职加薪（二）

1、反思工作中的有多少有用功

认真努力的员工的确能给公司带来更多的效益，这是每个老板都希望员工拥有的样子。

抓住可以量化劳动成果的机会，保持专注，把每一天的工作重心放在工作效率上，不要做表面功夫。

2、合理提升职加薪的诉求

每次创造价值后最好都加以记录，这是个很不错的习惯，不要嫌麻烦；然后要记得在老板同意接受汇报之时同时给老板一份成文的汇报内容，另外可以先想想老板会问什么问题，不要让一个小问题回答不上来影响老板对你的全面认知。

3、寻找一个适合的发展方向

第一个方向把握，是行业！选择的行业最好有一个光明的未来前景，

第二个方向是岗位把握，工作内容中大部分如果是需要用到短板劣势，那大概率是会非常痛苦的，这种吃力的感觉不但工作没成果，而且还特别容易出错。

想快速升职加薪就考虑一下选择在行业有发展前景的前提下最能发挥自身优势的岗位，会更快实现这个目标的。