单位技术控哪些件事坚决不做（二）

5、不和同事争先进荣誉。单位评优秀，选模范，统统不参与。做好了本职工作，搞好几个技术，比奖励都强。犯不上为这些事浪费精力。

6、不选边，不站队，不搞小圈子，不和同事称兄道弟，只是单纯的工作关系。同事之间就是工作关系，不在单位找友情，不和同事交朋友。

7、不讨好巴结领导，也不不阿谀奉承。不刻意跟领导走动亲近，不恭维讨好领导，牺牲尊严、委屈自己。但却赢得领导的好感和赏识。

8、拒绝任何形式的加班，准时上班，按点下班，不迟到，不早退。一是每个人都要严格遵守工作纪律，二是在工作时间内，不能完成自己的工作任务，是自己业务能力有问题。

就这样一个不通“人情世故”的人，本职工作做得好，不争不抢的，反而在单位里口碑很好，挺受人尊敬的。

从本质来说，活得通透就是一种思维、一种认识，更是一种大格局和大胸怀，真正活得通透的人，必然活得率真、坦荡、丰富多彩，不为世俗所累。