没有人脉的原因（三）

不要把“公平”与否，成为束缚自己的借口，而是当成辅助自己决策的信息，依据现有条件如何占据使自己更有利的位置，这时所谓的“人脉”也会在这个过程中向你靠近。

5.太固执

任何事情都需要掌握一个“度”，太固执别人不愿意跟你打交道，太圆滑人们又很难产生信任。

职场人要知道“立场”的重要性，太圆滑容易成为“墙头草”，谁也不敢轻易信任；太固执则会让人们敬而远之。

该灵活的地方固执，而该坚持的时候却圆滑，你的不稳定，自然会导致人脉不敢轻易靠近。

“外圆内方”行为上圆滑，但有自己原则，可以让自己走得更远。最怕就是“外方内圆”，看似很固执，却没有自己的坚持，不仅走不远，还很容易结构性塌房。

“固执”与“圆滑”其实并不矛盾，而是坚持原则的前提下，可以圆滑的把事情做好，在这个过程中人脉自然而然会形成。志趣相投的聚在一起，道不同不相为谋。

谁也无法维系所有人，就像一本书如果全部划成重点，就相当于没有重点。所以，有趣有舍，人脉才会构建起来。