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关于职场没事喜欢脑补的问题(一)

来源:东至人才网 时间:2023-03-29 作者:东至招聘网 浏览量:

一、问题没那么严重

职场大多是鸡毛蒜皮的小事-工作安排、流程对接、请示汇报

同事是人,领导也是人,他们也会犯浑、也会短路,他们很多行为是无意识的自然反应,不是要达成什么目的。

有时候甚至是弄错了。

很多人会认为领导与我们不同,每句话都会有深意,其实不然。

如果问题真很严重,领导不会采用如此轻描谈写的形式来与你沟通。

通常情况下,按领导的字面意思理解就好。

二、老狐狸是极少数

在职场中,90%以上的人和你一样,不会勾心斗角、不会损人利己、不会阴奉阳违

真正的老狐狸,与我们的对线期是很短的,短到难以查觉-他们只会利用我们一下,得到机会,然后就升职了。

而一直与我们纠缠不清的那些人,都是低段位的家伙,技巧拙劣,人尽皆知,非常容易识别。

所以,如果你身边真有职场老狐狸,那一定是极少数,而且与你打交道的机会不多。

退一万步讲,如果你精于算计,擅长揣摩上意,手段高明,你早就爬到了合适的位置上,不会与普通员工有利益冲突。

阴阳怪气的领导毕竟是少数中的少数-他也要讲成本的,必须把精力用在刀刃上。

真正能坑到你的,你当时不可能知道。

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