哪几件事不仅幼稚还可笑（三）

直属领导或许不能提拔你，但坏事肯定能做到。职场错综复杂，有时会免不了出现越级汇报的情况，领导跨过直属领导直接询问情况，也无需回避，保持低调就好。

更上层领导直接询问，有些人会感觉自己要被重用了一样，到处招摇显得很傻、很幼稚。

5、乱攀扯关系-病急乱投医

大多数职场人都追求升职加薪，存在一些人急不可耐，总觉得“关系是第一生产力”，于是各种拉关系，找熟人，似乎只要有关系提拔就指日可待。

虽说职场上有关系是一种助力，但不是什么乱七八糟的关系都能起到作用，甚至有时还会起到反作用。

职场情况错综复杂，尤其是各种“关系”之间存在某种平衡，职场上肯定不止一个“关系户”，关系之间也存在制衡，在搞不清状况的时候乱拉关系，不仅起不到任何作用，还可能坏事，投入了成本最终也会“打水漂”。

6、哪些人不能得罪

人际关系不在于你能维系了多少人，而是看你是否得罪了人。因为人与人之间的本质是价值交换，只要你有价值，就有了可以交换的筹码，但如果你得罪了人，哪怕你有价值，对方也可以选择与其他人进行交换。

职场上有些人是不能得罪的，领导的司机、秘书、助理，这些人每天都跟领导在一起，对领导最了解，他们或许不一定能帮助你什么，但给你设置点障碍轻而易举。

有时看似不起眼的小人物，或许能起到不小的作用。得罪了不该得罪人，会让本就崎岖路变得更漫长。