1、有男盆友吗?结婚了吗?何时生孩子?
判断:适龄女性无论在哪个城市都很难避免被问到这一点,本人也很无奈。
Tip:所以各位在投简历前,就会看清楚岗位需求,如果明确写了已婚已育的需求,千万别去碰壁。但是真的需要人才的公司,就算你已婚未育的情况下,也会希望你调整好状态,放慢要孩子的节奏给你提供offer,这一点看你的能力,以及你是否愿意为这份工作作出牺牲。
2、你对加班怎么看?
判断:这家公司90%情况需要适当加班,或者经常加班,你能不能接受吧?
Tip:好的公司,人事都会说明加班会按照制度给加班费,个别公司会说我们不鼓励加班,但是希望招的人根据自己的工作效率尽快完成自己的工作,无论哪种情况你都要做好接受加班的态度已经心理准备,否则,换公司面试吧。
3、你的兴趣爱好是什么?
判断:面试已经差不多了,还有时间我们再瞎扯会儿。
Tip:别忘了你还在面试过程中,与公司职业无关的爱好,千万别乱说,哗众取宠对专业hr来说是大忌。
4、谈谈你过去的职业经历?
判断:这个问题一般针对有一些或丰富经历的岗位或管理层,面试官对你可能已经产生了继续了解的兴趣。
Tip:正常回答就好,奇葩事情少说,毕竟这是一个加分题,千万别一时高兴撒丫子乱说,会大大扣分。
5、还有什么关于公司或职位的都可以问。
判断:面试官要说的都说的差不多了,有些没讲到的欢迎提问题补充回答。
Tip:你关心的薪资福利绩效等影响你判断自己是否适应这家公司的问题,最好一次性问清楚,千万不要不好意思,否则有些条件不合适,拿了offer再说不行可不是大家都想要的结果。
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