职场遇到被同事套话如何做（三）

将计就计获取需要信息

1.好为人师

人性中好为人师相当明显，不信你夸人、奉承人，只要夸到点上，他能滔滔不绝的说自己的想法，只要洞悉他的性格特点，夸赞就是获取信息的最好途径。任何人都喜欢听好话，夸奖、奉承只要不离谱，一般都能获得一些自己并不知道的信息。

2.避重就轻

对于别人套话要想知道的信息，避重就轻的说，把不重要的信息甩出来，在你这里获取一些自认为有用的信息，其实经过过滤后并无价值的信息，或者以判断、预言的形式来避重就轻的回答就好了，点到为止就行。

3.对等性

价值的交换一定是对等，你认为无所谓的事情，可能对别人很有用，别人认为的小事，对你可能就发现了机会，所以信息之间的交换要筛选对自己有价值的东西。

4.引导别人

引导信息输出方式很多，更多的引导是主导价值观形成的，最简单的一点就是每个人都认为是自己是对的，这就是主导价值观中的一个BUG。当获取到自己需要的信息时，表示恍然大悟，抬高了别人，获取了自己所得，这就是引导的方式。