二、会做事,并且听话
无论领导怎么换,都需要做事的人,能做事的人很多,但被需要人的却很少,毕竟作为领导可以有更多的选择,大多数职场人都在追求升职加薪,以利驱使就好。
上司首先需要的就是能够为自己所用的人,能够听话的人才是被领导需要的,否则能力越强的人,危害越大,不如早早处理掉,这是必然会发生的情况。
自身价值被上司需要是基础,上司明白想要有更大的成就,必须依靠下属的扶持,而下属是否能为自己做事只是考量标准之一。
作为下属是否能够听话,完全贯彻自己的目标才是关键所在,别幼稚地以为自己有价值,具有不可替代性,就一定被需要。
不乏能力强的,有价值的人,但是最终能够获得成功的必然是少数,因为这些人懂得不足够强大,没有足够权力的时候,隐藏自己野心,懂得顺从才是成就自己的关键。
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