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节后辞职综合征的类型

来源:东至人才网 时间:2024-04-20 作者:东至招聘网 浏览量:

1、对于职场新人,最常见的原因是挣钱不够多;

2、对于职场中层,最常见的原因是没有上升空间;

3、对于职场高层,最常见的原因是搞不定内部政治斗争;

4、对于职场所有阶层,最常见的共同原因是和老板不对路。

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