机会是留给有能力的人

1、 家家有本难念的经，人人都有不顺的事。

工作中遇到的问题，其实都是成长机会。具体来说，就是你在解决问题的过程中，自身实力会随之增长，那这当然就是求之不得的好机会了。

2、 公司管理经营有问题，其实就是一个提升自我的机会。

如果觉得公司的管理经营有问题，最有效的办法，不是说一些人微言轻的话，而是努力提升自身实力，把自己变成公司的管理者和经营者，到那个时候，才有能力彻底解决问题。

3、觉得客户的想法有问题，其实就是一个提供服务的机会。

在面对难缠的客户时，血气方刚容易冲动，一旦控制不住自己的情绪而炸毛，那就麻烦了。每个人的时间和精力都是宝贵的，谁会没事找事瞎折腾呢。

4、觉得自己的直接领导突然出了问题，其实就是一个主动沟通获取信任的机会。

就是主动找机会跟领导沟通，看是不是自己在工作中做错了什么事、说错了什么话，造成了无意中的误会或者伤害。把话当面说清楚，说出自己的心里话，同时尽可能地了解领导的真实想法，主动找机会跟领导多沟通的人，往往还会有意外收获。

5、觉得同事对你的态度有问题，其实就是一个了解彼此的机会。

没有完美的个人，只有完美的团队。想融入团队，就要主动制造一些彼此了解的机会，了解到一定程度，关系自然就融洽了。

6、工作中不管遇到什么问题，千万不要四处抱怨。

尤其是不要在公司里抱怨，因为这些所谓的“问题”，从本质上来说，其实都是成长“机会”。把握住了这些机会，它们就能提升各种能力，不断变强。