哪五个时机最适合跳槽（一）

1.行业发展趋缓，竞争格局趋稳时

时机，可以分为主观时机和客观时机。

想换新工作的时候，除了要看行业的发展以外，还要看你现在任职的公司所处的行业竞争状况。

如果你身处这些越来越稳定的头部公司之中，那现在跳槽就是一个绝佳时机。

因为这些头部公司只是越来越稳定，还没到完全稳定的地步。

如果完全稳定下来，晋升空间就会相应变小，机会也会趋于饱和，通俗来讲就是“一个萝卜一个坑”，如果“坑”已经被占得差不多了，你的机会就很少了。

2.公司发展与影响力处于巅峰时

当你所处公司的发展和市场影响力都处于巅峰期，这个时候跳槽也是合适的时机。

因为你的公司处在一个还在增长的程度，这时你的公司知名度是很高的，别人会想方设法从你的公司“挖”人，对你而言，这自然是你选择跳槽的绝佳时机。

你在公司的发展与影响力处于巅峰时跳槽，那么你的身价自然很高。

在跳槽时，你会拥有更多的主动权与发言权；相反，如果你在公司的下坡阶段选择跳槽的话，身价自然会往下跌—这时你跳槽就被动了，处于被挑选甚至是被嫌弃的境地。

一般来说，公司处于巅峰时跳槽是最好的时机，不过，只要公司的发展处于上坡阶段，其间你选择的跳槽时机，也都是好时机。

3.业绩表现优秀，完成阶段性任务时

当个人的业绩表现十分优秀时，也是一个属于主观性的跳槽时机。

如果你的业绩在半年以上都处于领先水平，那你完全可以通过盘点过去半年的业绩，为跳槽写出一份漂亮的简历。

或者，完成了一个阶段性任务，立下点功劳之后，公司会觉得亏欠你人情难以拒绝，也会给你将来的工作做一些背书加持。

要知道，任何时候工作过往取得的成绩都是公司招聘和猎头最看重的参考标准之一。

在公司内部业绩领先的出色职场人，完全可以靠着盘点近期的稳定业绩来为自己写出一份漂亮的简历。

这样一来，就能让自己接下来的每一次跳槽，都变成一次次增值自己的完美时机。