5、家长式权威的领导,最讨厌不服管的刺头下属
有的领导,大概是起始点较低,上升过程又极其曲折困难,好不容易当上领导,最在意的就是自己的权威。
他们非常享受自己一呼百应的滋味,喜欢自己发句指令下属就屁颠颠赶紧跑去办的模样。看到下属对自己极力讨好的模样,他们的精神世界得到极大满足。
在这样的领导手底下,你甚至不需要你多能干高效、多有专业水平,唯一需要的就是你足够听他的话,维护他的权威。
这种领导总恨不得下属都变成完全没有自我思考能力的工作机器,机械地执行指令,让你干嘛就干嘛。
相反,如果你总是想法太多,不按他的要求来办;
比如他让你干这事,你却胆敢说那事还没做完让他先等会;比如他有了某种想法,而你质疑他的必要性而不愿意干。
就等着被他排斥和孤立吧。
6、总结
一言以蔽之,还是得“看人下菜碟”。
面对不同的领导,当下属的,要适时调整自己,展现出不同特质。
不是让你非得迎合他、巴结他,但一定不能表现出让他讨厌的那一面。
知道自己女领导是个老古板,打扮就低调点。
知道领导就盼着平稳退休了,那你再精妙的想法也忍着,等他走了再提。
虽然领导不能保证能给你什么,但他却能轻而易举地夺走属于你的什么,一票否决,让你百般难受,如鲠在喉。
胳臂拧不过大腿,一意孤行成为领导的眼中钉肉中刺,难受的终究还是自己。
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