领导不收礼的几个原因（二）

当你送礼时，满脑子都是想要讨领导的欢心。而领导们想的是：

万一你别有所图，拿这次送礼的事当软肋威胁他，怎么办？

万一送礼的场景被人撞见后大肆宣传，怎么办？

万一日后你与他撕破脸，又如何是好？

既然风险如此之大，那索性还是不收了吧，说破天他也不收。驳你面子也无所谓了，总好过哪天被人阴一把。

4、坚决不能收：拿人手短，就失去主动权了

如果你正有个人事务需要请领导帮忙特批，领导卡着不放，这种时候你送礼，则更是起到适得其反。

因为这种时候，你送去的礼，在领导眼里无异于小型炸弹。

如果他收了不给你开绿灯，那这领导岂不是坏透了，吃拿卡要样样占净，当纪委是死的吗。

那反之，如果他收了就马上给你开绿灯呢？那更意味深长了。

一旦收了你的礼，那就是左右为难。唯一不收礼、不松口，油盐不进，你才拿他没办法。

5、场景太差：你是送礼呢，还是钓鱼呢

逢年过节，直接给领导发微信红包，其实金额并不大，18.88元啥的，为的只是聊表心意。

微信你懂的，不点开来看根本不知道多少钱。领导一看微信红包都吓死了，哪里还敢点开。

要么就是送贵重或稀有的大礼，堂而皇之拎到领导办公室去。门还开着一条缝，外面就是人来人往，生怕人家发现不了。

总而言之，在当前形势下，原则上，不要轻易给领导送礼、尤其是贵重的礼。

一是不去助长这种“不送礼日子不好过”的歪风邪气，二是礼物实际能起到的作用，可能会让你失望。

但时不时跟领导分享一些完全谈不上价格的小小伴手礼（100元以内）。

领导虽然出于某些顾虑，表面上无情地拒绝了你，但你想表达友善的出发点是好的，他也一定会看在眼里，记在心上。