同事能不能当朋友的五个原因（一）

职场中人与人之间的关系大多数是价值交换，同事之间的关系很微妙，在某些时候可以成为同盟，有些时候成为竞争对手，甚至有时会成为敌人。

相对于大多数职场人来讲和同事在一起的时间比家人都多，可以成为伙伴，但绝对不能成为掏心掏肺的朋友。利益、价值、现实会让彼此之间的关系成为障碍，离开相同的环境，也许会成为朋友，但有同事这层身份在很难。

职场就像金字塔

职场就像金字塔，越往上走，地方越狭窄，职场人都在努力的向上爬，时而需要助力，时而踩着别人，时而会把别人拉下来，走在了一个平台上，感觉位置拥挤也许就要强大自己，扩展自己的“领地”。

在力量继续够了之后，继续向上爬，一直到自己再也爬不动的时候，也许会平安过度到退休，也许因为“领地”太大，影响了别人的发展，而被推下或者抛下去。大家都在做着同样的事情，所以同事之间设防很有必要。

同事之间需要设防

同事之间关系很微妙，有时会是盟友，在这时也不能完全掏心掏肺，之所以成为盟友，只是因为大家有共同的利益。当觉得同事成为盟友时，思考自己能从中得到什么，那么同事又会获得什么，很容易明白。

有些时候获得是隐性的，不容易被发现。你和领导关系很好，而同事可以从你这里了解到领导的动向，而你可以从同事那里获得信息的支持与帮助。反之，如果你得罪领导，你的盟友则是领导的竞争对手，很容易理解的问题。