1、尊重同事虚心求教
新的环境,所有的工作对你来说是陌生的,诸多事情都不知如何办理,因此多向同事求教是进步快的方式。要有一种从零做起的心态,放下面子,尊重同事,不论对方年龄大小,只要比你先来公司,都是你的老师,虚心请教,埋头学习和苦干。
2、努力做好交办的每一件事
作为员工对于老板或同事交办的每一件事,不管大小,都要尽心竭力,克服一切困难,力求在最短的时间内尽善尽美地完成。因为上司或同事并不了解你的学识或能力,开始不会委以重任,往往让你做一些比较琐碎的杂事、小事。只有做好每一件事,使人觉得孺子可教,才能取得领导、同事的好感与信任。切勿养成拖沓、马虎的习惯,或者自视清高,以为大材小用,对小事不屑一顾。
把每一件简单的小事做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
3、不要卷入是非漩涡
只有勤奋工作,没有人际关系。刚到公司的新人,要把时间和精力聚焦在工作业务的提升上,争取在短时间用工作成绩赢得领导和同事的认可。如果遇到办公室里有个别人说长道短、评论是非的情况,新人因为不了解事情的来龙去脉,没有正确分析判断的能力,最好避而远之,既不参与议论,也不要好奇乱打听。卷入是非漩涡会让新人在职场上给人留下不可扭转的坏印象。
4、别被失败挫伤
新手初上工作岗位,难免出现差错,下次尽量避免,同时要不断鼓励自己:不论多么伟大的人都会出现差错,这很正常,下次我会做得更好。以增加自尊心,提高工作热情。
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