1、解析自我,提高自我,巩固自信心
对于自己期待的工作,有哪些优势,又有哪些不足,对于以往的工作,有了哪些收获,不要把目标和期待停留在眼前的薪水上,要把重心放在你对未来发展的规划上。问清自己这些问题,可以让自己在求职的时候不会显得太过于迷茫,并且当发现自己的不足之后,也可以利用这段时间进行充电学习。
2、面试时要体现自己的价值
你的期望薪资是你自己评估的个人价值,但HR也许并不这样认为。在了解市场行情后坚信自己的个人评估没有问题,那么面试的时候你就需要向HR证明你确实值这个价。告诉HR你曾经成功地做了什么,在裸辞后的空白期你学到了什么,将这些有利的个人经历与应聘岗位的要求紧密地结合起来。
3、积极询问面试结果
这个举动是最简单,也是十分有效的。在面试结束时,问问对方结果如何。胆大点,当然,也要懂得尊重。因为你这是在推销自己,告诉他们你有多么兴奋,告诉他们你想要这份工作。他们可能没有一个确切的答案,但他们应该已经知道是不是应该更进一步了。
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