1:晋升空间狭窄。
巧妙回答:原公司晋升机制主要偏向于个人的工作经验与资历,作为年轻人,应该利用这几年多历练,做一些实事,积极进取,适时地挑战自己看看自己的潜力。
2:工作量超载。
巧妙回答:相比于低效重复的工作,更认同高效高质的工作模式。
3:领导能力有限。
巧妙回答:在原公司历练后,感觉自身积累的能力已经成熟,希望能够拓宽自己的知识面,更深入地学习和实践,因此需要更广阔的平台。
4:公司管理制度严厉。
巧妙回答:贵公司所推崇的人性化制度符合对工作环境的预期,相信在这个新环境中,能够发挥出更大的主观能动性。
5:遇到小人。
巧妙回答:注重团队氛围,感觉原公司不太适合,所以选择离开。一个良好的工作氛围能够提供高的工作效率,明确的分工和相对完善的制度是提高生产力的基本保障。
6:频繁跳槽。
巧妙回答:承认之前没选好公司,在经历挫折后,相信贵司的工作就是想长期坚持的。
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