做好向上管理的六条（二）

务必请坚守以下2大原则：

①、按要求办事

领导说什么你就听什么，领导让你做什么你就做什么。

即便是错的，也不要有异议，先做了再说。就算真是错的，那也要事后找机会委婉的提醒，而不是当场和领导对质。

对领导服从，就是在赢取好感。

领导只喜欢能被自己掌控的人，不喜欢有意外性的下属。

②、投其所好

领导喜欢什么，那就去了解什么。

要懂得察言观色，还要会来事，这十分考验情商。

当你能够和领导保持同样的兴趣爱好时，你们才有话题可聊。

有了共同点，关系拉近起来会容易许多。

第三条：技能展示

在职场，实力为尊，你越是能力出众，成功的可能性就越大。

比如：你善于演讲，气质非常不错；你懂技术，各种难点对你来说都轻而易举；你会做人，和职场绝大部分同事都有很好的关系。

这些全都是好的，且实用的技能，领导会十分看重。

你若是能把你所拥有的独特技能展现在领导面前，被重用只是迟早的事情。

第四条：领导安排的事情不打折

但凡是领导交代你的事情，一定要不要打折。

按照要求去办，别心存侥幸，或者耍小心思。