如何搞清在价值链中的角色（三）

关键在团队这个“价值链”中能起到作用，具有功能性，不可替代或者替代成本较高的特性，在团队整体向前的时候，自己也能从中受益，就像轮船到达到目的地，船体上的螺丝自然也到达了彼岸。

2.没有深厚的背景关系，就选择借势而上

对于普通人来讲，没有深厚的背景、耀眼的学历、超群的能力，那就需要懂得借力。正如一句话所说：“万物不为我所有，万物皆为我所用。”

如果平时有些工作上的疑惑，与领导沟通、探讨，时常请教，并且按照领导的意图去做，也可以建立师徒关系。不过有一点值得注意，可以借力，但不能依附，不要像藤蔓一样，大树倒了，自己也跌落谷底，而要像小树一样，前期靠大树的庇护，后期自己要茁壮成长。

3.没有超越别人的价值，就选择服务价值

相对于大多数普通人来讲，在“价值链”中并没有超越他人的价值，自身价值欠缺，却可以为价值服务。

正所谓“红花还要绿叶配”，国画中有留白才有韵味，拍照中突出重点，也要有虚化部分，整张照片才有意境。

创造价值不高，就为创造价值的人服务，不一定非要当主角，也可以做那个最佳配角，服务价值也是价值，就像辅助性人才也是不可或缺的部分。